Licenziamento: superamento del periodo di comporto | Filodiritto nella sentenza n. 8628 del 16.03.2022, la corte di cassazione ha ribadito il principio secondo il quale, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto, "il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni di assenza, potendosi ritenere sufficienti indicazioni più complessive, anche sulla base della l. n. 604 del 1966, novellato …